Радомир — развивающий видеоканал

Почему хорошие сотрудники не растут

20 лет работы на одном месте и никакой перспективы развития. Новые сотрудники быстро и активно занимают лучшие карьерные позиции, оставляя позади опытных мастеров и специалистов. Такие истории встречаются довольно часто. Возникает вопрос: почему хорошие сотрудники не получают заслуженного повышения и не растут? Неужели начальство их не ценит?

На самом деле, объясняет лектор компании "Высоцкий Консалтинг" и владелица бизнеса Татьяна Тасиц, не всегда так. Всех сотрудников можно разделить на две категории – те, которые умеют доводить дела до конца, и те, которые умеют хорошо и много работать. Среди них как раз и находятся подчиненные, которые не имеют шансов продвинутся по карьерной лестнице. Об особенностях карьерного роста в четвертом уроке курса «УСПЕШНАЯ КАРЬЕРА».

Необходимо обновить Adobe Flash Player

О тренере:

Татьяна Тасиц – владелец центра английского языка FLASH, лектор компании "Visotsky Consulting".

Ресурс: http://flashstudies.net/

Просмотров: 310    

Курсы

Портал Медитации - события Медитации, Йоги и Саморазвития